Se deben proporcionar capacitaciones y formaciones a los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los peligros y riesgos identificados. Un ejemplo de Acuerdo que rige para el Distrito Capital es el Acuerdo 576 de 2014 por el cual se implementa el sistema de https://rachelh159kve6.dm-blog.com/profile