Esta resolución busca respaldar que los trabajadores tengan un bullicio de trabajo seguro y saludable, donde se prevengan los riesgos psicosociales y se promueva el bienestar emocional. Otros métodos o criterios profesionales descritos documentalmente y que proporcionen confianza en su resultados. Para determinar la relación de causalidad entre los https://elliottakrwc.thenerdsblog.com/profile