El empleador o contratante debe rendir informe sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales. Solicitar la evidencia documental de las acciones de mejoría planteadas conforme a los resultados de las https://lorenzx615wgo1.blog-gold.com/profile