Es fundamental que las empresas tomen medidas para identificar y mitigar estos riesgos con el fin de promover un entorno laboral saludable y productivo para todos sus empleados. Descuido de control: la falta de control sobre el trabajo y las decisiones puede producir sentimientos de frustración y desesperanza. Normalmente https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/resolucion-1151-2022/