• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con viejo talento. Una empresa de seguridad y salud en el trabajo se encarga de diseñar e implementar la logística que comprende la política de gobierno de seguridad y https://medinaempresarialsst.com/circular-064-de-2020/