Estas sesiones deben ser regulares y adaptadas a las necesidades específicas del entorno laboral. Temas como el uso correcto de los EPP, la manipulación de cargas y la prevención de caídas deben ser tratados constantemente. La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento https://seguridad-y-salud-laboral58259.wizzardsblog.com/35353416/notas-detalladas-sobre-trabajo-seguridad-y-salud-en-el-trabajo