Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano abundancia y satisfacción gremial. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de acto que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: La ley indica que cuando los resultados son bajo o https://mirrorbookmarks.com/story19838820/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-costo